1 : 6 + 1 - 1 = 3

Die Ursprungsidee war gut. Ein Rechtsanwalt, ein Krisenmanager, ein Systemintegrierer für technische Sicherheitssysteme und drei Privatermittler fusionieren zu einem Sicherheitsberatungsunternehmen mit ganzheitlichem Ansatz. Die Zeit war 2008 dafür reif, sämtliche Wettbewerber waren mit eigenen Problemen beschäftigt. Das hinderte die ADATO Consulting GmbH nicht, sich auch eigene Probleme zu schaffen. Wenn 6 Gesellschafter gleichzeitig 6 Geschäftsführer stellen, ist das Chaos zwangsläufig. (Man stelle sich einen Ozeandampfer mit 6 Kapitänen vor!) Die Zeit sorgt dann für den Rest. Erst kam für die ADATO International ein neuer Mehrheitsgesellschafter (die französische GEOS), dann schied der letzte ADATO-Mitbegründer aus dem Unternehmen aus. Die Hamburger ADATO Projekt & Konzept GmbH firmiert seit dem 15. Juli 2013 unter HSC Hollung Security Consult GmbH und trägt damit der schon seit langem vollzogenen Änderung in der Gesellschafterstruktur Rechnung. Eine andere Gesellschafterstruktur hat dann auch die ADATO International; nachdem GEOS die verbleibenden Minderheitsanteile übernommen hat firmiert man folgerichtig seit dem 1. Juli 2013 als GEOS Germany.

Am Ende zählt der günstigste Preis

Interview mit der Märkischen Allgemeinen Zeitung vom 14. Februar 2013

Brinks wird Prosegur

Gemunkelt wurde schon geraume Zeit, jetzt gibt es eine Pressemitteilung dazu.

LuSiAsi

Die Luftsicherheitsassistenten streiken. Weil Ver.di sie „aus dem Niedriglohnsektor herausholen“ will (s. Tagesspiegel 25.1.). Dazu muss man wissen, dass Ver.di Nachfolger der ÖTV ist und auch Tarifpartner des Öffentlichen Dienstes ist.

Wenn also LuSiAsis im öffentlichen Dienst arbeiten würden, wäre der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (ÖD) der Länder (TV-L West) Grundlage für die Entlohnung. Da LuSiAsi kein Lehrberuf ist, wäre eine Einstufung maximal in die Gehaltsstufe E4 möglich. Das sind in Nordrhein-Westfalen bei einer 39,5 Stunden Woche 1.838,98 € brutto im ersten Beschäftigungsjahr. Oder ein durchschnittlicher Stundenlohn von 10,74 €. Darüber hinaus gehende Vorteile bietet der Öffentliche Dienst schon lange nicht mehr.

Die bei den BDSW-Mitgliedsunternehmen beschäftigten LuSiAsis verdienen laut Tarifvertrag in NRW 12,36 €. Da sind reichlich 15% mehr als ein Angestellter im ÖD bekommen würde. Der BDSW bietet 13,50 €, Ver.di will 16,00 €. Was glaubt Ver.di eigentlich, was die Konsequenz ist? Zivilangestellte bei der BPol würden 67% weniger kosten.